Appariteur(trice) loisir – Patinoires extérieures
- Concours 2026-62
- Date limite pour postuler : 18 octobre
- Direction : Loisir, culture et vie communautaire
- Lieu de travail : Patinoires extérieures
- Salaire horaire 2026 : 19,89 $ | Salaire horaire 2027 : 20,49 $
Description du poste
Sous la supervision du supérieur immédiat de la Direction du loisir, culture et vie communautaire, le titulaire accueille les utilisateurs dans les différentes installations récréatives et sportives et s’assure du respect des directives et de l’utilisation des installations pendant le déroulement des activités ou d’évènements spéciaux.
Principales tâches
- Accueille les utilisateurs et réponds à leurs demandes ;
- Responsable de l’ouverture, de la fermeture et de la préparation du site, lorsque requis ;
- S’assure du respect des directives et de l’utilisation des installations pendant le déroulement des activités et des évènements spéciaux;
- S’assure du bon déroulement de l’activité ;
- Effectue le prêt de matériel ainsi que son installation ;
- Complète divers rapports quotidiens au besoin (statistiques, rapports d’accident, fiches, reçus d’inscription, rapport d’encaissement, etc.) ;
- S’assure de la propreté des lieux ;
- Voit à l’application des règlements et à la sécurité des lieux ;
- Peut être appelé à la réalisation d’évènements spéciaux.
Horaire de travail
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Lors de la période d’opération de la surface glacée des patinoires extérieures, soit environ 10 semaines de travail de mi-décembre 2026 à mi-mars 2027 (variable selon la météo), afin de couvrir les heures de travail suivantes :
Du lundi à vendredi : 16 h à 21 h
Samedi et dimanche : de 10 h à 21 h - Les employés seront amenés à travailler 20 à 25 heures par semaine selon la température et l’état des glaces. Possibilité d’en faire plus en fonction des besoins.
Pour postuler
Si cette opportunité vous intéresse, veuillez svp nous faire parvenir votre curriculum vitae en remplissant le formulaire de candidature en ligne, au plus tard le 18 octobre. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue.
La Ville de Saint-Bruno-de-Montarville applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s’identifier à l’aide du questionnaire prévu à cet effet, disponible sur le formulaire de candidature en ligne.