Responsable de la thématique
Périodes de travail :
- À temps partiel : 1er mai au 31 mai
- À temps complet : 1er juin au 31 août
Taux horaire :
- 21.45 $ (salaire de 2024)
Direction responsable :
Supérieur immédiat :
- Coordonnateur de camps de jour
Exigences additionnelles :
Date limite pour postuler : 23 février
Sommaire
Le responsable de la thématique a le rôle d’aider et d’encadrer les moniteurs et les spécialistes dans l’intégration de la thématique dans leur animation. Il doit s’assurer que les thématiques proposées sont adaptées à la clientèle et à leurs intérêts. Il doit faire preuve de créativité et d’originalité dans l’exécution de ses tâches. Il doit aussi avoir des connaissances en planification et en organisation afin d’assurer une atmosphère et une thématique captivante avec des personnages, pour toute la saison estivale. L’aspect spectaculaire doit être son crédo afin de créer sur le site une atmosphère féerique et captivante.
Description de tâches
- Intègre la vision, la mission et les objectifs des camps de jour et du programme Bouts’chou ;
- Collabore à l’organisation et à l’animation de la formation du personnel des camps ;
- Assure un leadership au niveau de l’animation, de l’entrain, de la thématique et de l’atmosphère qui doit régner aux camps ;
- Planifie et élabore, en présaison, une thématique pour l’été en plusieurs volets ;
- Travaille en étroite collaboration avec le responsable de l’animation ;
- Est responsable de l’aspect thématique des rassemblements, des dîners animés et des spectacles, activités spéciales (rassemblements du lundi matin, activités en folie, activités de clôture, thématique de la programmation Bouts’chou) ;
- Fait vivre la thématique durant toute la journée ;
- Assure un suivi hebdomadaire de l’intégration de la thématique dans l’animation des moniteurs et des spécialistes ;
- Crée des outils pour aider les animateurs dans leur tâche en animation par rapport à la thématique ;
- Offre un support pour les spécialistes en manque d’idées et d’inspiration dans l’intégration de la thématique dans leur programmation ;
- Offre un support pour les moniteurs en animation de groupe ;
- Agit comme personne ressource dans la connaissance des camps pour le nouveau personnel ;
- Participe à l’animation des réunions quotidiennes ;
- Offre des capsules de formation en thématique lors des réunions quotidiennes (intégration de la thématique, description de la thématique, interprétation d’un personnage thématique, participation des moniteurs, etc.) et lors des formations continues ;
- Offre un support dans la programmation des activités du service de garde et crée des activités spéciales en lien avec la thématique pour le service de garde, si nécessaire ;
- Implique et informe les moniteurs du service de garde de la thématique en participant à leurs réunions ;
- Est responsable de l’inventaire du matériel d’animation ;
- Participe aux réunions de l’équipe de coordination ;
- Dîne à l’extérieur avec les groupes ;
- Présente, à la fin de l’été, un rapport individuel de ses recommandations ;
- Effectue les tâches connexes demandées par la coordination.
Aptitudes et qualités requises
- Être en mesure de s’adapter promptement à des situations imprévues ;
- Être débordant d’énergie et d’originalité ;
- Avoir une facilité dans les relations humaines ;
- Démontrer un intérêt pour le travail d’équipe ;
- Posséder un bon leadership et une expérience en animation.
Exigences
- Avoir complété une deuxième année de niveau collégial ;
- Fournir une preuve d’inscription dans un établissement scolaire durant l’année en cours ;
- Posséder au moins 2 années d’expérience en planification d’animation et en animation aux camps de jour ;
- Être disponible pour toute la saison jusqu’à la fin des camps en août ;
- Voir le tableau d’exigences additionnelles A, B, C, D, E et H.