Moniteur de groupe
Période de travail :
À temps partiel : 14 mai au 21 juin (rencontres, formations et planification)
À temps complet : 23 juin au 22 août (selon nombre d’inscriptions)
Taux horaire :
- Échelon 1 : 17.96 $
Salaire de 2024 - Échelon 2 (retour dans le même poste) : 18.46 $
Salaire de 2024
Direction responsable :
Supérieur immédiat :
- Coordonnateur adjoint
Exigences additionnelles :
- Codes A, D, E, G et I
Date limite pour postuler : 20 mars
Description du poste
Proclamée Meilleure ville canadienne pour la qualité de vie familiale, Saint-Bruno-de-Montarville cumule les honneurs et est fière de servir sa population de près de 27 000 citoyens. Arborant multiples lieux et monuments historiques, la Ville de Saint-Bruno-de-Montarville se fait un point d’honneur de conserver ses 5 Fleurons pour la qualité de ses aménagements extérieurs. Toutes nos actions sont orientées vers la qualité de vie de nos citoyens et c’est en ce sens que le moniteur de groupe devra œuvrer.
SOMMAIRE
Le moniteur anime et dirige son groupe en dehors de la spécialité. Il travaille conjointement avec le spécialiste à la réalisation des activités de la spécialité.
DESCRIPTION DE TÂCHES
-
Anime son groupe en dehors de la spécialité en planifiant une programmation de jeux diversifiés ;
-
Assure un encadrement sécuritaire et continu auprès de son groupe ;
-
Assiste le spécialiste dans la spécialité ;
-
Favorise l’apprentissage et le développement des enfants pendant les diverses activités (spécialité, activités récréatives, piscine, etc.) ;
-
Rencontre les spécialistes avant les activités afin d’échanger sur le déroulement des activités ;
-
En collaboration avec le spécialiste, dirige son groupe lors des activités spéciales ;
-
Participe à l’élaboration et à l’animation des rassemblements et des dîners animés ;
-
Participe à l’animation quotidienne en s’impliquant dans la thématique et les activités spéciales ;
-
Collabore à la réalisation des activités de clôture, expositions ou spectacles ;
-
Assure la propreté des locaux utilisés en rangeant le matériel utilisé lors des activités et en impliquant les enfants dans cette tâche ;
-
Participe aux réunions et à la vie des camps de jour ;
-
Aide le spécialiste à faire l’inventaire à la fin des camps si nécessaire ;
-
Complète l’évaluation hebdomadaire ;
-
Apporte les changements suggérés par la coordination ;
-
Effectue les tâches connexes demandées par la coordination.
Qualifications requises
-
Être responsable, créatif et dynamique ;
-
Démontrer un intérêt pour le travail d’équipe ;
-
Être en mesure de s’adapter promptement à des situations imprévues.
Exigences
- Avoir complété une troisième année de niveau secondaire ;
- Fournir une preuve d’inscription dans un établissement scolaire durant l’année en cours ;
- Être disponible pour toute la saison jusqu’à la fin des camps en août ;
- Voir le tableau des exigences additionnelles codes A, D, E, G et I.