Ingénieur(e) de projets – Infrastructures
- Concours 2025-09
- Date limite pour postuler : 3 mars
- Direction du génie
- Poste temporaire : Remplacement de 12 mois
- Salaire annuel : Entre 88 719,29 $ et 110 900,63 $
Faire partie de la Direction du génie, c’est :
- Avoir des gestionnaires, des collègues et des employés professionnels et respectueux ;
- Faire partie d’une équipe tissée serrée qui s’agrandie et qui valorise l’entraide ;
- Plus de 100 millions $ de projets pour les 3 prochaines années ;
- Réaliser, à l’interne, des projets de A à Z intéressants et diversifiés ;
- Faire partie d’une équipe riche en expériences diverses.
Sommaire de la fonction
Relevant du chef de division, génie, le/la titulaire est responsable de la conception, de la gestion et du contrôle (surveillance-bureau) des différents projets de développement ou de réfection d’infrastructures municipales. Il/elle assure également un soutien technique aux autres Directions de la Ville.
Qualifications requises
- Diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) en génie civil ;
- Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
- Trois (3) années d’expérience pertinente en génie civil ;
- Expérience en supervision de personnel ;
- Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit ;
- Aisance avec les outils informatiques appropriés à la fonction ;
- Une expérience dans le domaine municipal constitue un atout.
Compétences recherchées
- Leadership, capacité à travailler en équipe ;
- Être orienté vers le client ;
- Sens de l’analyse, de la négociation et de la planification ;
- Capacité à gérer le travail d’un groupe d’employés.
Horaire de travail
- 35 heures/semaine réparties sur 4 ½ journées.
- Possibilité d’effectuer du télétravail en mode hybride.
Pour postuler
Si cette opportunité vous intéresse, veuillez svp nous faire parvenir votre curriculum vitae en remplissant le formulaire de candidature en ligne, au plus tard le 3 mars. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
La Ville de Saint-Bruno-de-Montarville applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s’identifier à l’aide du questionnaire prévu à cet effet, disponible sur le formulaire de candidature en ligne.