Analyste aux approvisionnements
Concours 2026-42
- Poste régulier
- Date limite pour postuler : 7 juin
- Salaire annuel : Entre 35.45 $ et 45.23 $ de l’heure (salaire 2024)
- En plus des avantages sociaux
- En conformité avec la convention collectives des cols blancs
- Entrée en fonction : Dès que possible
Sommaire de la fonction
La Direction des finances, approvisionnements et technologies de l’information est actuellement à la recherche d’un(e) analyste aux approvisionnements. Sous la supervision du chef de division approvisionnements, l’analyste aux approvisionnements exécute diverses tâches administratives ayant trait aux différentes étapes du cycle d’approvisionnement, selon les règles d’adjudication des contrats, tels que définis dans la Loi sur les cités et villes, et ce, en conformité avec les politiques, règlements et directives en matière d’approvisionnement et de délégation de pouvoir de la ville de Saint-Bruno-de-Montarville. La personne recherchée fera les principales tâches suivantes :
- Appuyer les services municipaux dans l’identification de leurs besoins et le choix des modes d’approvisionnement appropriés.
- Préparer et coordonner les appels d’offres et demandes de prix (SÉAO), incluant la rédaction des documents, addendas et suivis.
- Assurer les communications avec les fournisseurs et répondre aux questions afin de clarifier les processus et les exigences.
- Effectuer des veilles de marché et participer à l’identification de fournisseurs potentiels.
- Participer aux ouvertures de soumissions et aux comités de sélection, et assurer l’intégrité administrative des démarches.
- Analyser la conformité administrative des soumissions et collaborer à l’élaboration de contrats pour la Ville.
- Assurer le suivi administratif des contrats, incluant les obligations, les ajustements, les renouvellements et la fermeture des dossiers.
- Produire et mettre à jour les rapports, suivis et renseignements requis en matière de gestion contractuelle.
Qualifications requises
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou certificat universitaire dans une discipline connexe.
- Posséder au moins 2 ans à moins de 3 ans d’expérience pertinente en achats, en approvisionnement et en gestion contractuelle ou dans un poste similaire, idéalement en milieu municipal ou public.
- Connaissance des lois, règlements et bonnes pratiques encadrant les appels d’offres et la gestion contractuelle.
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ; la connaissance du système SÉAO constitue un atout.
Compétences recherchées
- Bonne connaissance du français oral et écrit.
- Avoir un excellent sens du service à la clientèle.
- Faire preuve d’autonomie, de jugement et posséder un très bon sens du travail d’équipe.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Rigueur et souci du détail.
Conditions de travail
- 33,25 heures par semaine, lundi au jeudi de 8h15 à 16h30 et vendredi de 8h15 à 12h30.
- Vendredi après-midi de congé à l’année.
- Possibilité d’effectuer du télétravail en mode hybride.
Postuler pour cet emploi
Si cette opportunité vous intéresse, veuillez svp nous faire parvenir votre curriculum vitae en remplissant le formulaire de candidature en ligne, au plus tard le 7 juin. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
La Ville de Saint-Bruno-de-Montarville applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s’identifier à l’aide du questionnaire prévu à cet effet, disponible sur le formulaire de candidature en ligne.