Emplois d’été 2023 – Exigences additionnelles
Pour les postes affichés, vous référer au tableau suivant pour la description des exigences additionnelles requises.
Code | Descriptions des exigences 2023 | Dates de disponibilité |
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A | Les postulants devront OBLIGATOIREMENT être disponibles pour une entrevue entre 17 h et 21 h. |
À partir du lundi 27 mars |
B | Les candidats qui répondent aux critères S’ENGAGENT à se présenter à une entrevue en présentiel ou virtuel. | 5, 12 février ou 6 mars |
C | Les candidats retenus devront OBLIGATOIREMENT se présenter à la formation des coordonnateurs. | À déterminer |
D | Les candidats retenus devront OBLIGATOIREMENT se présenter à la première rencontre des employés de camps de jour | Mercredi 17 mai |
E | Les candidats retenus devront OBLIGATOIREMENT se présenter au stage de formation en animation. Ils devront également OBLIGATOIREMENT participer à une formation en secourisme ou détenir des cartes de compétence récentes. | Samedi 3 juin Dimanche 4 juin Premiers soins : un samedi ou dimanche de juin (à déterminer) |
F | Les candidats retenus devront OBLIGATOIREMENT être disponible à travailler la journée de la Fête nationale (24 juin), le 1er juillet et lors de la fête des parcs (19 août). | 24 juin 1er juillet 19 août |
G | Les candidats retenus devront OBLIGATOIREMENT se présenter à la formation en accompagnement. | À déterminer |
H | Les candidats retenus devront OBLIGATOIREMENT se présenter au cours de santé et sécurité au travail avant le début de l’affectation. Les candidats retenus doivent être disposés à se faire vacciner lorsque requis. Il est nécessaire de présenter votre carnet de vaccination à l’employeur pour vérification. | À déterminer |
I | Les candidats retenus devront OBLIGATOIREMENT se présenter à l’aménagement des locaux. | À déterminer |
J | Les candidats retenus devront OBLIGATOIREMENT se présenter à la première rencontre des employés. | À déterminer |