CAMPS DE JOUR – Responsable Service de garde

Périodes de travail :

À temps partiel : 1^er mai au 31 mai 2022
À temps complet : 1^er juin au 26 août 2022

Taux horaire : 21,45 $

Direction responsable :  Loisir, culture et vie communautaire

Supérieur immédiat : Coordonnateur de camps de jour

Exigences additionnelles : Codes A, B, C, D, E et H du Tableau des exigences additionnelles

Date limite pour postuler : 27 mars 2022

Sommaire

Le responsable du service de garde collabore avec le coordonnateur-adjoint au service de garde pour le bon fonctionnement des activités qui précèdent et suivent les camps de jour. Il visite régulièrement les différents plateaux du service de garde et fait des recommandations concernant le personnel au coordonnateur-adjoint au service de garde. Il soutient le coordonnateur-adjoint au service de garde dans la coordination, l’organisation et la direction de l’ensemble des activités du service de garde pour atteindre les objectifs fixés par la Direction du loisir, de la culture et de la vie communautaire.

Description de tâches

• Intègre la vision, la mission et les objectifs des camps de jour et du programme Bouts’chou
• Collabore à l’organisation et à l’animation de la formation du personnel des camps;
• Évalue les programmations d’activités des spécialistes en collaboration avec le coordonnateur-adjoint au service de garde;
• Apporte un soutien dans la gestion administrative des camps;
• Participe aux rencontres de l’équipe;
• S’assure que tout le personnel a reçu et compris la description de son rôle et de ses tâches;
• Participe à la gestion du personnel, principalement au niveau de la formation, de la supervision et de l’évaluation;
• Collabore dans la direction du nouveau personnel dans la connaissance des camps;
• Offre de la formation, des outils et des conseils afin de s’assurer que le personnel soit compétent et autonome;
• Informe régulièrement le coordonnateur-adjoint au service de garde ainsi que le responsable des programmes de ce qui se passe sur le terrain;
• S’assure du bon fonctionnement des activités du SDG (sécurité et propreté des lieux, équipements en bon état, ratio respecté et adéquation des comportements tant au niveau des intervenants que des enfants);
• Offre un soutien auprès de son personnel à la recherche de solutions, si nécessaire;
• Assure la liaison ainsi qu’une bonne communication entre le personnel et la coordination et répond de toutes décisions prises concernant le fonctionnement, l’approche et la sécurité;
• Élabore les outils nécessaires au bon fonctionnement du SDG;
• Est responsable de la gestion du matériel nécessaire aux activités du SDG;
• Offre un service à la clientèle de qualité et assure le suivi et la transmission des messages entre les camps de jour et les parents;
• Est responsable de la création des formulaires de prise des présences, en collaboration avec le responsable des communications;
• Travaille activement à l’intégration des aspirants-moniteurs au sein de l’équipe du service de garde;
• Anime les réunions de son personnel et des capsules de formation continue;
• Présente, à la fin de l’été, un rapport individuel de ses recommandations;
• Effectue les tâches connexes demandées par ses supérieurs.

Aptitudes et qualités requises

• Avoir une habileté à transiger avec le public avec tact et courtoisie;
• Être en mesure de s’adapter promptement à des situations imprévues;
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
• Être énergique, dynamique et posséder un bon leadership.

Exigences

• Avoir complété une deuxième année de niveau collégial dans un domaine connexe;
• Fournir une preuve d’inscription dans un établissement scolaire durant l’année en cours;
• Posséder au moins 2 années d’expérience pertinente en leadership et en animation aux camps de jour;
• Être disponible pour toute la saison jusqu’à la fin des camps en août;
• Voir le tableau des exigences additionnelles, codes A, B, C, D, E et H.

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