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Offres d’emploi

Chef de division, culture et patrimoine (remplacement)

Cette offre d'emploi est expirée

Concours 2019-50

Date limite pour postuler : 16 août 2019

Description du poste et prérequis

Poste cadre (remplacement congé différé 6 mois), du 23 septembre 2019 au 5 avril 2020

Relevant du Directeur du loisir, de la culture et de la vie communautaire, vous serez responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités reliées à la culture et au patrimoine de la Ville.

Vous veillerez à la gestion du travail de l’ensemble du personnel sous votre responsabilité, en conformité avec les conventions, protocoles, politiques et directives de l’organisation.

Vous assurerez le suivi des budgets établis et autoriserez les dépenses conformément aux règlements, politiques et directives en vigueur. Vous veillerez également à l’application de celles-ci.

Vous coordonnerez et superviserez la programmation des activités. Vous serez appelé à identifier, analyser et répondre aux besoins des organismes, des usagers et de la population. Vous élaborerez des plans de développement et ferez les recommandations nécessaires. Vous recevrez, coordonnerez et veillerez à la satisafaction des demandes des organismes concernés et leur apporterez un soutien fonctionnel.

Vous veillerez à promouvoir et diffuser les projets et les programmes culturels et patrimoniaux.

Vous devrez établir et maintenir des liens actifs avec les organismes, les partenaires et les intervenants et agirez comme personne ressource auprès d’eux. Vous assurerez une présence active dans le milieu et animerez diverses réunions.

Vous collaborerez au bon fonctionnement et à l’accessibilité des installations culturelles avec le responsable des installations.

Vous serez également impliqué dans plusieurs dossiers de la direction du loisir, de la culture et de la vie communautaire.

Qualifications requises :

  • Baccalauréat en histoire de l’art ou en animation culturelle ou tout autre domaine pertinent;
  • Quatre à six (4 à 6) années d’expérience dans un service de la culture dont quelques années dans un poste de
    supervision;
  • Aisance dans l’utilisation de la suite MS Office;
  • Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
  • Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise.

Compétences recherchées :

  • Leadership, capacité à travailler en équipe;
  • Être orienté vers le client;
  • Fortes aptitudes pour la planification;
  • Habiletés de communication avec divers types d’intervenants.

Aux seules fins d’alléger le texte, l’usage du masculin est utilisé.

Postuler pour cet emploi

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 16 juillet 2019 en complétant le formulaire en ligne.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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